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Elementi di base di paghe e contributi

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ANNO FORMATIVO: 2017 – 2018
DESTINATARI:
Lavoratori/trici occupati/e impiegati/e presso datori di lavoro localizzati in Piemonte e/o lavoratori/trici occupati/e domiciliati/e in Piemonte:

  1. Nel caso la partecipazione al corso sia richiesta per iniziativa personale da parte del/della lavoratore/trice.
  2. Nel caso la partecipazione al corso sia richiesta da impresa/soggetto assimilabile è necessario che i lavoratori/lavoratrici occupati/e siano impiegati/e presso impresa/soggetto assimilabili localizzati sul territorio della Città Metropolitana di Torino

DESCRIZIONE:
Il modulo “ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori. Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”.

Scolarità
Scuola secondaria II grado / Diploma professionale
Modalità di selezione/Requisiti per l'ammissione

A tutti i destinatari è richiesta la conoscenza del sistema operativo e dell’utilizzo della rete Internet (corrispondenti ai modulo 2 e 7 della certificazione ECDL o equivalenti). Inoltre:

    • Per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
    • Per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 – Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario. È richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico. È possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l’accertamento dei prerequisiti d’accesso previsti.

Numero massimo dei partecipanti: 14 persone.

Durata e luogo del corso

La durata sarà di 60 ore e lo svolgimento delle lezioni avverranno all’interno delle nostre aule informatiche presso la nostra sede sita in Torino, Via Livorno n° 60 LAB B2. La frequenza sarà di 2 giorni/settimana in orario serale.

Periodo Inizio Corso

Per le informazioni relative alle note organizzative quali: orario settimanale, inizio/termine del corso, documentazione necessaria, termine di accettazione delle iscrizioni e logistica contattare la segreteria didattica del centro allo 011/225.78.31 oppure scrivendo una mail a iscrizioni-fci@pcmformazione.it

Termine ultimo accettazione domande

Consegna delle richieste all’Ufficio Programmazione Attività Formative per lavoratori occupati entro il 01/03/2019.

Pregiudiziali per l'avvio del corso
Il corso potrà essere avviato solo al raggiungimento del minimo di 8 partecipanti.
Quota a carico del/della lavoratore/trice
Quota a carico dell’allievo/impresa/soggetto assimilabile € 198,00 (pari al 30% del costo totale del corso uguale a € 660,00)
La percentuale del costo del corso nel caso la partecipazione sia richiesta dalla impresa/soggetto assimilabile è la seguente:

  • 30% (pari a € 396,00) a carico delle piccole e micro imprese per la formazione continua a iniziativa aziendale
  • 40% (pari a € 264,00) a carico delle medie imprese per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta del 10% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell’11/04/2016)
  • 50% (pari a € 330,00) a carico delle grandi imprese per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta del 10% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell’11/04/2016)

Nessun contributo da parte del lavoratore con ISEE minore o uguale a € 10,000 (diecimila)

Obiettivo del corso

L’operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E’ in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati. Questa figura professionale può inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.

Programma del corso
      • Riconoscere le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento
      • Supportare le procedure di assunzione, trasformazione e di cessazione del rapporto di lavoro
      • Compilare la documentazione in assolvimento degli obblighi di informazione, richiesta di autorizzazioni, comunicazioni agli Enti preposti al controllo
      • Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
      • Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
      • Contribuire alla predisposizione dei prospetti paga periodici in base alla documentazione delle presenze, assenze e trattamenti speciali
      • Compilare la documentazione, periodica e annuale, prevista dalla normativa previdenziale, assicurativa e fiscale
      • Utilizzare procedure informatizzate di amministrazione del personale
Stato
Corso attivo, il corso è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77; L.125/91)
Certificazione prevista in uscita
Validazione delle competenze
Tipo prova
Prova di agenzia, senza commissione esterna