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Elementi di base di paghe e contributi

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ANNO FORMATIVO: 2017 – 2018
DESTINATARI:
Lavoratori/trici occupati/e impiegati/e presso datori di lavoro localizzati in Piemonte e/o lavoratori/trici occupati/e domiciliati/e in Piemonte:

  1. Nel caso la partecipazione al corso sia richiesta per iniziativa personale da parte del/della lavoratore/trice.
  2. Nel caso la partecipazione al corso sia richiesta da impresa/soggetto assimilabile è necessario che i lavoratori/lavoratrici occupati/e siano impiegati/e presso impresa/soggetto assimilabili localizzati sul territorio della Città Metropolitana di Torino

DESCRIZIONE:
Il modulo “ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori. Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”.

Scolarità
Scuola secondaria II grado / Diploma professionale
Modalità di selezione/Requisiti per l'ammissione

A tutti i destinatari è richiesta la conoscenza del sistema operativo e dell’utilizzo della rete Internet (corrispondenti ai modulo 2 e 7 della certificazione ECDL o equivalenti). Inoltre:

    • Per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
    • Per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario. È richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico. È possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l’accertamento dei prerequisiti d’accesso previsti.

Numero massimo dei partecipanti: 14 persone.

Durata e luogo del corso

La durata sarà di 60 ore e lo svolgimento delle lezioni avverranno all’interno delle nostre aule informatiche presso la nostra sede sita in Torino, Via Livorno n° 60 LAB B2. La frequenza sarà di 2 giorni/settimana in orario serale.

Periodo Inizio Corso

Per le informazioni relative alle note organizzative quali: orario settimanale, inizio/termine del corso, documentazione necessaria, termine di accettazione delle iscrizioni e logistica contattare la segreteria didattica del centro allo 011/225.78.31 oppure scrivendo una mail a iscrizioni-fci@pcmformazione.it

Termine ultimo accettazione domande
Consegna delle richieste all’Ufficio Programmazione Attività Formative per lavoratori occupati entro il 16 novembre 2018
Pregiudiziali per l'avvio del corso
Il corso potrà essere avviato solo al raggiungimento del minimo di 8 partecipanti.
Quota a carico del/della lavoratore/trice

Quota a carico dell’allievo/impresa/soggetto assimilabile € 198,00 (pari al 30% del costo totale del corso uguale a € 660,00)
La percentuale del costo del corso nel caso la partecipazione sia richiesta dalla impresa/soggetto assimilabile è la seguente:

  • 30% (pari a € 396,00) a carico delle piccole e micro imprese per la formazione continua a iniziativa aziendale
  • 40% (pari a € 264,00) a carico delle medie imprese per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta del 10% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell’11/04/2016)
  • 50% (pari a € 330,00) a carico delle grandi imprese per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta del 10% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell’11/04/2016)

Nessun contributo da parte del lavoratore con ISEE minore o uguale a € 10,000 (diecimila)

Obiettivo del corso

L’operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E’ in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati. Questa figura professionale può inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.

Programma del corso
      • Riconoscere le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento
      • Supportare le procedure di assunzione, trasformazione e di cessazione del rapporto di lavoro
      • Compilare la documentazione in assolvimento degli obblighi di informazione, richiesta di autorizzazioni, comunicazioni agli Enti preposti al controllo
      • Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
      • Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
      • Contribuire alla predisposizione dei prospetti paga periodici in base alla documentazione delle presenze, assenze e trattamenti speciali
      • Compilare la documentazione, periodica e annuale, prevista dalla normativa previdenziale, assicurativa e fiscale
      • Utilizzare procedure informatizzate di amministrazione del personale
Stato
Corso attivo, il corso è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77; L.125/91)
Certificazione prevista in uscita
Validazione delle competenze
Tipo prova
Prova di agenzia, senza commissione esterna